Al fine di applicare lo Smart Working sono da valutare i seguenti punti:
- Possibili dipendenti interessati
- Tipo di attività e vari processi applicabili
- Dove svolgere lo Smart Working
- Volontà dipendente allo svolgimento delle attività
- Valutazione progetto per singolo utente
- Orario di prestazioni e obbiettivi dell’attività in Smart Working
- Valutazione Strumenti al fine dello svolgimento dell’attività
- Report esecutivi svolgimento